短短七天,跨越青、甘、新三省区,行程超三千五百公里,深入八家单位下沉调研。7月15日至21日,省纪委常委、省委巡视工作领导小组办公室主任潘锋,省委第二巡视组组长张得庆到公司所属青海盐业公司茶卡制盐分公司、茶卡文旅公司、西部镁业公司、锡铁山分公司、肃北博伦公司、西矿钒科技公司、哈密博伦公司、伊吾胡杨文旅公司开展下沉调研。每到一处,深入现场实地调研,与干部职工亲切交流,详细了解企业生产经营、安全生产、民族团结、科技创新、数字化转型、绿色高质量发展等情况。集团公司党委书记、董事长张永利参加。
茶卡盐湖,是公司主动融入国际生态旅游目的地和世界级盐湖产业基地建设,积极探索“工业+旅游”新模式,打造的全国盐湖旅游资源开发成功典范;也是“茶卡大青盐”生产基地,是公司通过抢抓数字化发展新机遇,以科技加持“盐”色精彩,以新质生产力引领传统产业焕发新生机的转型升级典型案例。
七月的茶卡盐湖·天空之镜,风光旖旎、游人如织。来到这里,潘锋、张得庆先后深入茶卡盐湖智慧调度中心、茶卡盐站、茶卡雪站等地调研,听取智慧调度平台运营情况汇报,实地查看景区升级改造后运营情况,详细了解游客接待服务、生态资源保护利用、文化挖掘展示和推动文旅融合发展等情况,参观盐文化馆及青海盐业公司“茶卡盐”数字化生产车间,详细了解“茶卡盐”历史文化、产能规模、生产工艺、数字化赋能高质量发展等情况,强调要坚持生态保护优先,持续扩大景区影响力、覆盖面,提升服务质量、管理水平,用心用情呵护好“茶卡盐湖·天空之镜”这张青海旅游金名片;要以“数字”为经济赋能、为发展提质,全力推广茶卡“大青盐”品牌,坚定不移在标准化、规模化、品牌化发展之路上走实走深走远,让天然、无污染“茶卡味道”走进千家万户。
西部镁业公司位于青海海西州德令哈市,是全国“创建世界一流专业领军示范企业”。来到这里,潘锋、张得庆深入成品车间细磨、轻烧、电熔生产工序及镁化工车间卤水工序,西部镁业新材料公司水滑石生产车间等地实地调研,在调度中心听取汇报,了解公司镁系列产品种类、生产工艺、产品应用领域、产品销售、发展目标、生产经营等情况,并参观盐湖镁资源综合开发利用技术研究院,了解公司科技创新、成果转化等情况。
“目前公司双职工人数多不多?资源储量已探明量有多少?矿山救护队现在有多少人员,装备配备情况如何?” 西部矿业由锡铁山发展起步,锡铁山是西部矿业的“根”和“魂”。在锡铁山分公司,潘锋、张得庆先后到调度指挥中心、选矿中控室、选矿车间、西部矿业矿山救护中队等地调研,观看三维可视化管控平台操作演示,详细了解锡铁山分公司生产经营、安全环保、智慧矿山建设及应用、绿色矿山建设、公司福利政策落实和矿山救护队队伍建设等情况。强调要持续深入推进智慧化矿山深化应用,以争先、争优、争效的高度自觉,加压奋进,稳步快跑,在深边部找矿、降本增效等方面持续发力,在安全生产全过程、各方面进一步落实精益化管理、细化标准化作业,稳步推进各项生产经营工作高质量发展。
“目前资源储量是多少?产能有多大?钒主要应用于哪些领域?员工平均工资是多少?补充医疗保险能报销多少?”……荒凉戈壁,平均海拔2300米,气候干燥,肃北博伦、西矿钒科技公司正坐落于此。来到这里,潘锋、张得庆先后到肃北博伦公司矿山调度中心、一号平硐、井下1974破碎硐室、1947皮带运输、提升机房、选矿车间、尾矿库及西矿钒科技公司原料车间、冶炼车间等地调研,实地了解矿山采矿工艺、采矿作业、矿石运输、安全生产、选矿生产工艺,国内最大规模绿色环保石煤清洁提钒带余热利用生产线运行等情况。随后召开座谈会,听取两公司基本情况、生产经营、党纪学习教育开展等情况汇报,鼓励大家充分发扬“坚信、坚持、坚守”企业精神,用心做人、用心做事、用心履责,切实以高质量党建引领高质量发展,为做强做优做大国有企业不懈奋斗。
来到位于新疆哈密的白山泉铁矿,潘锋、张得庆先后到选矿车间、三采区主井等地实地勘察,详细了解矿山资源储量、安全运行、选矿生产、销售运输等情况,召开座谈会听取新疆哈密博伦矿业公司、新疆瑞伦矿业公司生产经营、党建工作、党纪学习教育工作等情况汇报。在选矿车间调度中心,潘锋、张得庆听取选矿工艺介绍,详细了解铁矿选矿工艺流程,调研选矿车间生产情况;三采区主井共有九层、高六十米,是哈密博伦矿业公司主要矿石运输井,来到这里,潘锋、张得庆乘坐电梯直上顶层,详细了解矿石提升运输情况及提升机安全运行情况,强调要牢固树立安全发展理念,始终把安全生产放在首要位置,始终把职工生命安全放在首位,吸取经验教训,举一反三,经常性开展安全生产大检查,坚决堵塞漏洞、排除隐患,切实防范重特大安全生产事故的发生,为企业高质量发展保驾护航。
位于新疆东天山脚下的伊吾胡杨景区是公司积极融入西部旅游圈,全力培育的旅游景区。潘锋、张得庆深入伊吾胡杨文旅公司游客服务中心详细了解景区运营、森林防灭火、安保措施落实、应急处置等情况,沿着38公里旅游线路深入一千年区、三千年区、六千年区、九千年区及万年根雕区调研。他们表示,伊吾胡杨景区资源价值高、发展潜力大,要持续在景区可持续发展上下功夫,珍惜干事创业平台,尽心尽力、静心思考、潜心研究,不断提高景区知名度、扩大影响度。
深入基层一线、推动巡视工作向深拓展、向专发力、向下延伸。调研中,潘锋详细阐释巡视的意义及相关要求,与公司干部职工亲切交流座谈并表示,西矿干部职工精神面貌好、干事创业氛围强、敬业精神足,管理有章法、企业有方向,以近期的目标、长远的打算,在提质增效、科技创新、信息化赋能等方面取得良好成绩,打造了一支“信念、忍耐、严实、创新”的职工队伍,巡视工作最终落脚点在于帮助企业推动良好发展,希望西矿集团进一步提高政治站位,深入认识巡视工作的目的和意义,深入学习贯彻习近平总书记考察青海重要讲话精神及对青海工作重要指示批示精神,坚决贯彻党中央重大决策部署和省委工作安排,紧紧锚定高质量发展首要任务和新时代国有企业做强做优做大重大要求,围绕中心服务大局,在全面从严治党、从严治企上充分发挥党组织“把方向、管大局、促落实”的领导核心作用,在生态保护、安全生产、推动发展上久久为功,在科技创新上下功夫,深入查找在改革发展各项工作中的差距和不足,深入挖掘发扬企业文化精神,用心发展企业,以新质生产力赋能企业数字转型、提质增效,真正把巡视要求转化为推动发展的强大动力,以高质量发展实绩实效为全省经济社会发展贡献力量。
张得庆强调,下沉调研是巡视工作的一项重要内容,主要是实地了解西矿集团党委及基层党组织在贯彻落实全面从严治党、贯彻落实党的组织原则、谋划发展等方面存在的问题和不足。西矿集团各单位要提高政治站位,全力配合做好巡视工作,坚持同向发力、同题共答,为企业做强做优做大、促进企业高质量发展出谋划策。要坚持“边巡视,边整改”原则,增强“内生动力”,主动担当尽责,真正变“要我改”为“我要改”,坚决做到编制清单、销号管理、立查立改、举一反三,切实把巡视整改工作当做高质量推进各项工作的契机,促成一批深层次重难点问题的解决。要强化贯通协同,提升问题整改质效,做到抓紧抓实抓到位、真改实改彻底改,以高质量整改推动高质量发展,为现代化新青海建设注入持久动力。
省委第二巡视组副组长李增刚、总联络员辛晨辉;集团公司总工程师周华荣,集团公司副总工程师谭生禄,股份公司副总裁李金旭分别参加相关调研。