宣传部讯  1月15日，集团公司召开2025年工会工作会，总结2024年工会工作成绩和经验，明确2025年工会工作目标和任务，共同探讨持续做好工会工作举措方法，进一步团结动员广大干部职工为公司高质量发展贡献更大力量。集团公司工会主席王永宁参加并讲话，集团公司工委会委员，各分子公司工会主席、工会干事和相关工作人员参加。

会上，集团公司工会工作部作2024年工会工作报告，阐述说明工会工作部制度梳理情况，对“师带徒”管理制度进行详细解读，宣讲《西部矿业集团有限公司产业工人队伍建设改革实施方案（征求意见稿）》。西矿文旅公司和西矿稀贵金属公司汇报2024年工会工作开展情况、工作中呈现亮点和创新之处、存在的问题和改进措施以及2025年重点目标任务和具体举措。

会议指出，2024年，在上级工会和集团公司党委坚强领导下，集团公司工会坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，切实把握公司高质量发展阶段新任务，聚焦主责主业，坚定不移团结带领全体干部职工攻坚克难、创新求强，在民主管理、技能提升、职工帮扶、推动企业文化建设等方面取得了长足进步，进一步引导更多干部职工群众依靠劳动创造、勤奋工作扎实推进现代化企业建设，为推动公司高质量发展贡献出工会智慧和力量，呈现出员工队伍思想稳定、干事创业精气神足、和谐西矿底蕴浓郁的高质量发展态势。

会议强调，工会工作做实了就是生产力、做深了就是执行力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划的收官年和“十五五”规划的谋划年，更是中华全国总工会成立100周年，集团公司工会将按照集团公司“两会”部署要求，紧紧围绕“五个必须倍加珍惜”，坚持工会工作融入生产经营与服务职工群众相统一，坚持内强素质与外树形象相结合，坚持传承弘扬与改革创新相兼顾，聚焦“一稳五增两降四提升”工作主线，锚定“基础工作抓规范、重点工作创特色、难点工作求突破、整体工作上水平”目标定位，扎实开展系列活动，不断推动各项工作取得新进展新成效，为公司高质量发展贡献工会力量。

会议要求，公司各级工会要以担当使命的自觉、奋勇拼搏的状态、精雕细琢的匠心、开拓进取的勇气、团结协作的胸怀、自我革新的魄力，聚焦中心大局，创新服务模式，提升服务质效，不断提高工会工作针对性和精准度，努力让工会工作有声有色，有为有位，团结带领全体职工群众为全面建成“全省领先、国内一流、国际知名”的现代化新西矿贡献力量。一是全体工会干部必须始终牢固树立服务理念、保持创新意识和活力，加强业务知识学习，不断提升自身综合素质，扎实解决职工群众急难愁盼问题，切实让职工服务热线“热”起来，把满足职工需求、增进职工福祉工作做实做细，不断满足职工对美好生活多元化、多层次、高质量、高品质的需求。二是工会工作要做到“有速度、有温度、有力度”，工作方式上与时俱进，充分利用现代信息技术，为职工提供更多贴心精准的服务，工作内容上敢于突破传统思维，不断创新工会工作载体和活动内容，积极争取上级工会组织和社会各界支持，为工会工作创造良好外部环境。三是重点推动产改向一线延伸、向纵深发展，将选才、育才、成才、用才、示范等五个方面赋能举措落实到一线员工，激励更多职工走技能成才、技能报国之路，将优秀产业工人逐步培养成为高技能人才和“西矿工匠”“高原工匠”“大国工匠”，满足职工自我实现价值追求，全面推动产改工作稳步推进、扎实落地。