近日，中华全国总工会、应急管理部、国家卫生健康委员会联合发布《关于表彰2022-2023年度全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人的决定》，表彰了一批全国“安康杯”竞赛先进集体和优秀个人。集团公司在全省参赛4060家企业中脱颖而出，荣获“优胜单位”荣誉称号。

“安康杯”竞赛是将竞争、奖励、激励机制应用于安全生产活动中的群众性“安全”与“健康”竞赛，每两年评比一次，旨在表彰先进、选树典型，进一步激发广大职工做好各行业各领域安全生产工作的积极性，筑牢安全生产的职工防线。2022-2023年度“安康杯”竞赛，全省参赛企业数4060家，参赛职工53.9万人，参赛班组2.79万个。

近年来，集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，深入贯彻落实省委省政府关于加强安全生产工作的决策部署，守牢“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线要求，从讲政治、保稳定、促发展的高度，持续深入推进“安康杯”竞赛，结合公司生产经营和项目建设，积极开展安全教育培训、隐患排查整治、安全技能竞赛、职业危害防治等活动，促进公司安全管理水平和职工安全素质能力提升，保障公司持续稳定健康发展。

2022-2023年度，公司“安康杯”竞赛活动紧紧围绕竞赛主题，结合公司“六大产业”特点，坚持实际出发广泛动员，认真制定主题明确、分层分类、重点突出的“安康杯”竞赛方案，不断夯实竞赛基础、丰富竞赛内容、拓展竞赛领域，组织全员学习《工会法》《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规和政策，手抄《安全生产法》，并邀请国家级讲师、行业专家，对公司所属22家单位主要负责人、安全管理人员、外包单位项目负责人进行安全对标提升活动管理专业培训，全员安全综合素养全面提升。

大力开展全公司安全培训教育活动，配齐配强安全工作人员及基层一线管理人员，抓好新员工、转岗人员等重点人群安全教育工作，全面实施重点人群准入机制，扎实开展岗位安全隐患辨识工作，组织开展安全环保培训297场次，安全知识竞赛活动23场，完成特种作业、安全管理人员资格证培训及取证1789人次，班前会全员安全宣誓活动和员工互保联保承诺制度覆盖公司435个班组，竞赛覆盖面达到100%。组织开展“我为企业献一策”活动，鼓励职工积极提出改进身边岗位安全的建议和对策，排查治理各类隐患200余条，开展“安全生产大家谈”“以案说法”等活动617场，曝光“三违”行为81项，组织安全环保知识竞赛活动23场，提升了全员防范安全事故和应急处置能力。

同时，严格落实安全生产责任，落实“第一责任人”制度及“主要负责人每月1次、分管负责人每周1次、安全管理人员每天1次”的常态化安全检查机制，推动健全安全生产制度建设、提升职工安全生产素质能力、创新安全生产工作方式方法、强化安全意识和安全文化建设，不断加强应急处置和保障能力建设，着力打造专场兼备、反应灵敏、作风过硬的应急救援队伍，组建西部矿业股份公司、西部铜业、肃北博伦、玉龙铜业4支专职矿山救护队和17支兼职义务救援队，扎实开展矿山救护队救援技术竞赛，积极探索创新安全监管模式，生产安全事故应急处置能力进一步提升，实现了年度重伤以上事故为零、重大设备事故为零、火灾为零、急性中毒和职业病发病率为零的目标，为公司持续、健康、和谐发展奠定了扎实的基础。

公司将以此次荣誉获得为契机，持续深化“安康杯”活动内涵，严格落实全员安全生产责任制，守牢“不安全不生产、不环保不生产、不合法合规不生产”底线要求，持续开展安全生产治本攻坚三年行动专项治理工作，深化源头治理、系统治理和综合治理，以高水平安全生产助推企业高质量发展。