近日，省能源化工机冶工会下发《青海省能源化工机冶工会关于命名2025年劳模(职工)创新工作室的决定》，西部矿业集团同鑫化工创新工作室获评省能源化工机冶工会“劳模（职工）创新工作室”（产业级）。

西部矿业集团同鑫化工创新工作室自2022年成立以来，坚持以科技创新与技术赋能为核心，紧扣年度生产经营目标，持续优化创新创效管理机制，聚焦生产核心环节与关键瓶颈，充分凝聚职工集体智慧，不断破解制约生产的瓶颈难题，成立“高低品位萤石粉混合生产无水氟化氢的研究与推广”项目领导小组及研发小组，显著提升重点项目针对性与实施成效；紧紧围绕绿色发展与资源循环利用两大主题，全力推进“含氟废料生产无水氟化氢”“含氟废液综合回收利用”两大重点项目，取得突破性进展，为实现产业化应用奠定坚实基础。同时，同鑫化工利用创新工作室平台，积极开展劳动和技能竞赛、“金点子”等活动，广泛动员职工围绕降本增效目标及生产技术难题集思广益，累计采纳实施职工提案30余项，进一步增强企业创新活力。

近年来，集团公司秉持创新驱动发展理念，持续深化产业工人队伍建设改革工作，强化劳模（职工）创新工作室创新引领效能，积极推动公司级工作室提质升级，截至目前共建成劳模（职工）创新工作室15个，涵盖省级3个、产业级4个、市州级1个、公司级7个，形成了完善创新体系，成为推动技术进步、破解生产难题的核心载体。各工作室秉持创建初心，持续深耕工艺优化、设备升级、新品研发及安全环保提升等关键领域，进一步弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，充分发挥创新工作室集智创新、协同攻关、传承技能的示范引领作用，常态化开展技术攻关、合理化建议征集与创新成果转化工作，有效激发全员创新潜能，提升关键核心技术创新攻关能力，培养储备了大批技术骨干与高技能人才，为公司可持续高质量发展注入强劲动能。